Description

Ce stage vous montrera les outils pratiques afin de mettre en oeuvre la prévention de la sécurité et de la santé au travail. Il vous permettra ainsi d'animer, d'adapter et de mesurer la démarche prévention dans votre entreprise grâce, notamment, à une communication adéquate.

À qui s'adresse cette formation ?

Responsable sécurité, correspondant sécurité, manager opérationnel.

Les objectifs de la formation

Appréhender les outils pratiques de mise en oeuvre de prévention et de sécurité
Animer et adapter la démarche à son entreprise
Disposer d'éléments de mesure de l'efficacité de la prévention mise en place
Communiquer dans l'entreprise pour sensibiliser et maintenir l'intérêt

Programme de la formation

• Appréhender les typologies de risques dans l'entreprise
  • Distinguer les notions de danger, de risques, de dommages.
  • Comprendre les principes généraux de prévention en entreprise.
  • Repérer les différentes étapes de la mise en marche de la prévention.
  • Connaître les différents principes d'identification des risques (matrice, document unique).
  • Travaux pratiques Echanges de bonnes pratiques entre les stagiaires, retour d'expérience.
• Prévoir et intégrer la sécurité au quotidien
  • Intégrer la sécurité dans la documentation (fiche de fonction, modes opératoires, consignes, FDS.
  • ).
  • Déterminer les besoins en équipements de protection individuelle et les gérer.
  • Utiliser une signalisation adaptée à la prévention.
  • Concevoir le plan de prévention en fonction des moyens et des contraintes.
  • Identifier et gérer les situations d'urgence.
  • Organiser et mettre en oeuvre une visite de sécurité.
  • Etude de cas Rédiger le plan de prévention d'une entreprise cible.
• Animer la démarche de prévention
  • Sensibiliser l'équipe à la sécurité.
  • Tenir un briefing sur la sécurité.
  • Animer les séances dans le cadre de la politique de prévention sécurité : préparer, animer, rédiger le compte rendu.
  • Gérer les incidents et les actions d'amélioration de la sécurité.
  • Etablir une démarche de recherche des causes : méthode des 5M, arbre des causes.
  • Concevoir et rédiger le rapport d'accident.
  • Travaux pratiques Préparer et simuler une réunion sécurité dans un contexte donné.
• Adapter sa communication interne
  • Sensibiliser à la sécurité en fonction du contexte de l'entreprise : choix du public visé et du moment.
  • Elaborer et exploiter le livret d'accueil sécurité.
  • Concevoir et appliquer le plan de communication.
  • Travaux pratiques Elaborer un plan de communication d'une entreprise cible.
• Mesurer la performance de la sécurité
  • Connaître les indicateurs types en matière de sécurité.
  • Déterminer les indicateurs spécifiques à l'entreprise.
  • Suivre les indicateurs choisis pour ajuster les actions de prévention.
  • Travaux pratiques Déterminer les objectifs de sécurité de l'entreprise cible.