Description

Proposer une expérience positive au travail est un avantage compétitif certain pour attirer et fidéliser les talents dans un contexte de mutation digitale. Cette formation permet de comprendre les fondements d'une expérience collaborateur réussie et de revisiter ses pratiques RH. Éliminer les irritants, valoriser les moments de vérité, nourrir la satisfaction et la fierté d'appartenance permettent l'engagement des collaborateurs au service de la performance collective.

À qui s'adresse cette formation ?

DRH. RRH. Responsable développement RH. Responsable de projet RH. Manager. Professionnel de la fonction RH.

Les objectifs de la formation

Comprendre les fondements d'une expérience collaborateur réussie
Faire le point sur ses processus RH et ses pratiques en adoptant le point de vue du collaborateur
Faire évoluer ses pratiques RH pour améliorer l'expérience collaborateur