Description

Transmettre ses compétences, c'est partager son expérience, aider des jeunes à acquérir un métier, capitaliser les expertises d'une équipe, démultiplier les savoirs et savoir-faire... Transmettre son expérience, c'est aussi acquérir une compétence de plus, celle du pédagogue. La formation 'Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles' permet de formaliser son expertise et de découvrir, grà¢ce à une démarche et des méthodes de pédagogue, le plaisir de transmettre.

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne en situation de transmettre ses compétences, d'accompagner des jeunes ou des nouveaux collègues.

Les objectifs de la formation

Communiquer son expertise en pédagogue.
Accompagner à chaque stade pour développer l'autonomie.

Programme de la formation

• Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
• Formaliser les compétences à transmettre
  • Recenser ses compétences et domaines d'expertise.
  • Lister les savoirs, savoir-faire, attitudes et compétences relationnelles associés.
• S'intéresser à la personne à former
  • Créer une relation de confiance propice à l’apprentissage.
  • L'écouter pour connaître ses compétences, aptitudes, motivations et préférences d’apprentissage.
• Définir le processus de transfert des compétences
  • Évaluer le niveau de la personne vis-à-vis des compétences à acquérir.
  • Définir la progression pédagogique.
• Accompagner pour développer l'autonomie
  • Faire prendre conscience des compétences à mettre en œuvre.
  • Accompagner les premiers pas.
  • Préparer et débriefer une action réalisée en autonomie par l'apprenant.
  • Valoriser les progrès.
• Après le présentiel, mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement avec un défi par semaine pendant 7 semaines et deux modules d'entraînement : "Donner un feedback positif et constructif" et "Pratiquer l'écoute active".